A co využít Clerbo jako Learning Experience Platform (LXP)?
Jedna z nejzajímavějších chvílí při vývoji nového softwaru nastane, když si uvědomíte, že platforma, kterou jste vytvořili, může ve skutečnosti dělat mnohem více věcí, než jste původně zamýšleli. Zpravidla k tomu dochází, když je vše teprve ve fázi nápadů a prvních návrhů.
To vše jsou oblasti vzdělávání související s prací a pracovištěm, o kterých jsme se tady na blogu už zmínili, a které jsou dostupné v našem softwarovém řešení vycházejícím z reálných potřeb HR oddělení.
Využití Clerba jako nástroje pro vzdělávání zaměstnanců však nekončí vyplněním daňového přiznání a propojením se mzdovou účtárnou během onboardingu.
Jelikož je dnes k dispozici mnoho užitečného digitálního obsahu bez autorských práv, tým Clerbo si uvědomil, že 1) Clerbo může fungovat jako učebna kdekoli a kdykoli a 2) libovolný vedoucí týmu nebo mentor, pokud má zájem, může sestavit obsah kurzu na téměř jakékoli téma a nabídnout ho všem zájemcům prostřednictvím aplikace Clerbo.
Clerbo se osvědčilo jako všestranné, adaptabilní softwarové řešení vhodné pro každou firmu nebo oddělení, které se chce učit nebo se chce učit rychleji. Jsme hrdí na to, že se můžeme připojit ke komunitě dodavatelů platforem pro učení, jejichž posláním je učinit znalosti snadno dostupnými a zábavnými.
Nejlepší platformy pro zážitkové učení poskytují uživatelům flexibilitu, aby se mohli učit, jakkoli a kdykoli uznají za vhodné.
S Clerbo získají vaši zaměstnanci osobní vzdělávací portál, kapesního průvodce, který poskytuje široký přehled o firemním vzdělávání s agregací obsahu, umožňuje sebeřízené a praktické učení a dává uživatelům větší kontrolu nad jejich vzděláváním a rozvojem.